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Contato responsável
igus® do Brasil Ltda

Rua Antônio Christi, Nº 611

Parque Industrial III - FAZGRAN

13213-183 – Jundiaí-SP

+55 11 3531 4487
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Cultura empresarial - O que representamos


Estamos todos na base do primeiro nome - e estamos desde 1990

"No meu primeiro dia no igus, achei a maneira como as coisas eram feitas um pouco incomum. Em vez de portas de escritório fechadas, existem apenas espaços abertos, organizados com pilões amarelos. Qualquer um pode conversar com qualquer outra pessoa. Estamos todos em termos muito familiares uns com os outros. E o CEO está no meio de tudo isso. Isto garante canais de tomada de decisão rápidos e fáceis. Nunca tinha experimentado nada como isso antes, mas fui imediatamente tomada por esse sistema."

Kristiina Arnold, Engenheira de Requisitos Digital
Kristiina Arnold, Gestora de Conteúdos

O sistema solar da igus

Quando grandes empresas surgiram com o início da revolução industrial, sua organização estava baseada no exército. Nosso modelo organizacional parece diferente. No sistema solar da igus, que estamos vivendo desde os anos 90, o cliente está no centro de nosso trabalho. Como o sol, o cliente nos dá luz e energia. Luz sob a forma de idéias. Energia sob a forma de dinheiro. As equipes da igus se organizam em torno do cliente, às vezes espontaneamente, a fim de obter novas idéias e desejos. A liderança se vê como um satélite que capta e transmite sinais dentro e fora do sistema, de funcionários, clientes, fornecedores e políticos.

Como empresa, é nosso trabalho proporcionar aos nossos colegas os meios e a atmosfera em que eles gostam de trabalhar. "Fora com os chefes. O cliente vem em primeiro. Todos são gerentes." Estamos trabalhando para garantir que todos na igus possam alcançar o melhor para nossos clientes, mesmo sem chefes.

drivers igus

O que precisamos como orientação para o nosso trabalho na igus cabe em uma página. Explicado em 2:30 minutos no vídeo

Liderança

Tão universal quanto as cores básicas: construa qualquer forma de organização com 3 princípios. Explicado em 3:15 minutos no vídeo


colegas da igus

Movendo-se juntos — trabalhando na igus

Nossa força inovadora e nossa rápida implementação de idéias são a base do nosso sucesso. E isto é melhor feito em hierarquias estáveis. Com comunicação aberta em todos os níveis em locais de trabalho abertos. Todos podem se dirigir a qualquer pessoa e expressar críticas honestamente, devem se desenvolver de forma livre e assumir a responsabilidade. Isto encoraja ideias novas e ajuda-nos a permanecer em constante movimento. A nossa diversidade também nos move: na entrada principal da igus Colónia, imprimimos o relevo do nosso sistema solar com bandeiras dos 80 países de nascimento, de onde vêm os nossos colegas. A cada dia, vemos que a diversidade nos torna melhores.

Home Office

igus digital: trabalhar em casa

O Home Office é parte integrante de nós. Chats e videoconferências via MS Teams, trabalho criativo em whiteboards, acesso a nossos servidores e dados de casa, ou fontes de dados centrais como nossa intranet ajudam a tornar o trabalho de casa o mais conveniente e eficiente possível. Vemos o trabalho remoto como uma oportunidade e uma adição útil ao intercâmbio no campus da igus.

Fábrica de aprendizagem

Fábrica de aprendizagem da igus

A fábrica de aprendizagem nos ajuda a colocar as pessoas certas com as qualificações certas no lugar certo em nosso processo de produção. Ele o faz da maneira mais rápida e suave possível, desde o primeiro trabalho experimental até o treinamento, desenvolvimento e promoção individual. Para conseguir isto, organizamos todos os instrumentos - dia de boas-vindas, unidades de aprendizagem, testes, etc. - sob o guarda-chuva da fábrica de aprendizagem.

programa da Academia igus

Academia igus

Mais treinamento profissional e pessoal, aprendizagem ao longo da vida: oferecemos aos nossos funcionários esta oportunidade com a academia igus. Cursos de idiomas, treinamento comportamental e de vendas, gestão Lean, ferramentas de design e marketing, cursos IHK com certificado, treinamento de liderança e muitos outros conteúdos fazem parte do programa. Isso está em constante expansão para incluir novos tópicos que nossos colegas precisam ou gostariam de ver.

igus kidz

igus kidz

Conhecendo o mundo desde jovem, conhecer outras pessoas e culturas no cotidiano da vida profissional: Em nosso programa KIDZ, os filhos de nossos funcionários podem completar um estágio de até 6 semanas em uma de nossas filiais mundiais. Seja da Alemanha para o mundo ou de outro país para nossa sede em Colônia.

reguse

Programa de aprendizes

Você já acabou a escola e depois? Se você quiser uma experiência de trabalho na igus, pode fazê-lo em um estágio. Ou começar diretamente em uma de nossas profissões de aprendizagem ou cursos duplos de estudo.
Com a start-up reguse , fundada em 2021, nossos aprendizes têm a oportunidade de administrar suas próprias empresas. A ideia: A tecnologia que deve ser descartada é processada e vendida aos funcionários da igus a preços razoáveis. Não só o lixo eletrônico pode ser reduzido desta forma. Os recursos também serão doados para projetos sustentáveis.

Festa de verão

Celebrar juntos - de preferência na vida real, mas também digitalmente

Como empresa da Renânia, gostamos de celebrar - de preferência, sucessos conjuntos: na festa de verão ao ar livre com todos os nossos colegas e suas famílias, desfrutando de eventos ao vivo com comida e bom tempo. No final do ano, nosso baile igus proporciona uma ocasião para dançar e confraternizações aconchegantes em roupas finas para a noite. A pandemia do Corona Vírus nos obrigou a nos tornarmos mais criativos e nos reunirmos digitalmente caso a situação assim o exigisse. Pouco antes do Natal, todos nós assistimos juntos, em casa, um musical da Renânia através de uma transmissão ao vivo, com um bom vinho e um delicioso chocolate, enviado como um pacote a todos os funcionários com antecedência. Sempre pensamos em maneiras de celebrarmos juntos. 


Consulta

Teremos muito prazer em esclarecer as suas dúvidas e perguntas pessoalmente

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