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Cultura empresarial - O que representamos
Todos nós nos tratamos pelo primeiro nome, e assim tem sido desde 1990
Em meu primeiro dia na igus, achei a maneira como as coisas eram feitas um tanto incomum. Em vez de portas de escritório fechadas, existem apenas espaços abertos, organizados com pilastras amarelas. Todos podem conversar com todos. Estamos todos em termos muito familiares uns com os outros. E a gerência está bem no meio disso. Isto garante canais de tomada de decisão rápidos e fáceis. Eu nunca havia experimentado nada parecido antes, mas fiquei imediatamente encantada.
Kristiina Arnold
Engenheira de Requisitos Digitais
O sistema solar da igus
Quando as grandes empresas surgiram com o início da revolução industrial, sua organização foi modelada com base nas forças armadas. Nosso modelo organizacional é diferente. No sistema solar da igus, que adotamos desde a década de 1990, o cliente está no centro de nosso trabalho. Assim como o sol, eles nos fornecem luz e energia. Luz sob a forma de ideias. Energia sob a forma de dinheiro. As equipes da igus são organizadas em torno do cliente, às vezes de forma espontânea, para que novas ideias e desejos saiam do papel rapidamente. A liderança se vê como um satélite que capta e transmite sinais de dentro e de fora do sistema, de funcionários, clientes, fornecedores e políticos.
Como empresa, é nosso trabalho fornecer aos nossos colegas os recursos e a atmosfera em que eles gostam de trabalhar. "Fora com o chefe. Traga o cliente. Todos são gerentes." Estamos trabalhando para garantir que todos na igus possam alcançar o melhor para nossos clientes, mesmo sem chefes.
drivers igus
Os condutores da igus mostram em uma página o que precisamos como orientação e ferramentas para nosso trabalho. Além do sistema solar, os condutores incluem a estrela-guia "Perffect" para nossos clientes, bem como regras de cooperação interna. Nosso objetivo final: o sucesso de nossos colegas por meio do sucesso de nossos clientes!
Liderança igus
Nosso programa de liderança baseia-se nos três princípios de verdade, desempenho e amor, que podem ser usados para criar qualquer tipo de organização muito boa, assim como qualquer outra cor pode ser misturada a partir das três cores primárias ciano, magenta e amarelo. Esse programa serve como nossa bússola para a melhoria contínua e também está ancorado em nossa declaração de princípios.
Aberta & flexível - a fábrica da igus
A arquitetura da nossa sede em Colônia segue até o princípio orientador do cliente como o sol no centro de nossas atividades. A partir de uma distância, os pilares amarelos sol podem ser vistos apontando para o céu que apoia o edifício de fábrica. Portanto, não existem paredes, permitindo remodelações e ampliações flexíveis.
Fazendo a diferença juntos - trabalhando na igus
Nossa força inovadora e a rápida concretização de ideias são a base do nosso sucesso. E isso funciona melhor em hierarquias planas. Com comunicação aberta em todos os níveis em locais de trabalho abertos. Todos podem falar com todos e expressar críticas honestas, desenvolver-se livremente e assumir responsabilidades. Nossa diversidade também nos move: na entrada principal da igus Cologne, estampamos o relevo do nosso sistema solar com bandeiras dos 80 países de origem dos colegas daqui. Experimentamos todos os dias que a diversidade nos torna melhores.
